Мобильная версия сайта Версия для слабовидящих
  • PRI_2834
  • PRI_2851
  • IMG_3730
  • IMG_3603
  • PRI_0485


Республиканская акция «Заключите трудовой договор»

В рубрике Новости

Министерство труда и социальной защиты населения объявило о старте в Казахстане акции «Заключите трудовой договор».

Задачами данной акции являются:

  1. формализация трудовых отношений, вовлечение неформально занятых граждан в систему пенсионного, социального и медицинского страхований;
  2. формирование у населения негативного отношения к неформальной занятости, усиление административных мер реагирования и контроля путем проведения профилактического контроля на основе оценки рисков неформальной занятости, посредством посещений работодателей и самозанятых;
  3. проведение массовой разъяснительной работы среди населения с участием государственных органов, социальных партнеров с использованием медиа-ресурсов.



УВЕДОМЛЕНИЕ

В рубрике Новости

 (Обязанность работодателя по заключению трудового договора с работниками и по выплате налогов и социальных платежей за работников)

Обязанность работодателя по заключению трудового договора с работником

Согласно пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан при приеме на работу Работодатель обязан:

заключать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях Трудовым Кодексом Республики Казахстан;

— своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя.

Заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.

Трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового договора хранится у работника и работодателя.



ДЛЯ СВЕДЕНИЯ ГРАЖДАН:

В рубрике Новости

Согласно подпункту 2) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), работодатель при приеме на работу обязан заключать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, установленных ТК РК.

Если Работодатель принял Вас на работу, но при этом не заключил с Вами трудовой договор, то такая трудовая деятельность фактически является нелегальной, в результате которой Вас ожидают следующие проблемы:

  • 1
  • 2
  • акорда
  • 3
  • 6
  • 8

Найти нас по карте

Контактные данные

Управление по инспекции труда Западно-Казахстанской области

Адрес: ЗКО, г.Уральск
пр.Достык-Дружба 188

Тел: +7-7112-50-04-86

Факс: +7-7112-50-04-86

E-mail: enbek@bko.gov.kz

CLOSE
CLOSE